चीनी कर्मचारियों को कैश में मिला अथाह बोनस।
बीजिंग/हेनान: चीन में लूनर न्यू ईयर यानी चंद्र नव वर्ष बड़े धूमधाम से मनाया जाता है। भारत में दीवाली की तरह चीन में लूनर न्यू ईयर पर बंपर बोनस और गिफ्ट बांटने की प्रथा है। अब इस त्योहार के नजदीक आते ही चीन में कंपनियां साल के अंत के बाद बोनस बांटने में जोर-शोर से जुटी हैं। कई फर्में कर्मचारियों को नकद में इतनी बड़ी रकम दे रही हैं कि नोटों के ढेर किलो-किलो वजन के हो जाते हैं। इतना अधिक कैश बोनस मिल रहा है कि उसे हाथों में संभालना मुश्किल हो रहा है। बोनस मिलने के बाद कर्मचारी इन पैसों को बॉक्स, बैग और यहां तक कि दोनों हाथों में लेकर बाहर निकल रहे हैं, जिसकी तस्वीरें और वीडियो सोशल मीडिया पर वायरल हो रहे हैं।
चीन में कब से और क्यों है ये परंपरा?
यह परंपरा चीनी न्यू ईयर (स्प्रिंग फेस्टिवल) से पहले चरम पर पहुंच जाती है। इस दौरान चीनी कंपनियां साल भर के प्रदर्शन के आधार पर कर्मचारियों को पुरस्कृत करती हैं। कुछ कंपनियां नकद बोनस को एक रोचक खेल में बदल देती हैं। उदाहरण के लिए, हेनान प्रांत की एक क्रेन निर्माण कंपनी (जैसे हेनान माइनिंग क्रेन या कुंगशान क्रेन) ने हाल ही में 50-70 मीटर लंबी टेबल पर लाखों युआन के नोट बिछाए और कर्मचारियों को 15 मिनट में जितना गिन सकें, उतना ले जाने की अनुमति दी।
जितना गिन सको उतना बोनस ले जाओ
चीन में यह परंपरा बड़ी अजीब है। 15 मिनट में जितना गिन सको उतना बोनस ले जाओ। अगर किसी ने सही काउंटिंग नहीं की तो उसकी गलत गिनती पर जुर्माना भी लगाया जाता है। एक कर्मचारी ने 97,800 युआन (लगभग 14,500 अमेरिकी डॉलर) तक गिनकर ले लिए। कंपनी ने कुल 100 मिलियन युआन (14 मिलियन डॉलर) का बोनस पूल बनाया, जिससे 5,000 कर्मचारियों को लाभ हुआ। ऐसी घटनाएं 2026 में भी जारी हैं। एक अन्य कंपनी ने 60 मिलियन युआन नकद बांटे, जहां कर्मचारी नोटों के पहाड़ से पैसे उठा रहे थे। जियांग्शी प्रांत में किसानों को भी रिकॉर्ड बोनस मिले, जहां 21.29 मिलियन युआन के ढेर बनाए गए।
साल के अंत में चीनी कंपनियां देती हैं बोनस
चीन में एक ई-कॉमर्स दिग्गज JD.com ने छुट्टियों में अपने फ्रंटलाइन स्टाफ को 1.3 बिलियन युआन (180 मिलियन डॉलर) से ज्यादा बोनस, ओवरटाइम और रेड एनवेलप्स देने की घोषणा की। ये बड़े बोनस आर्थिक सुधार, मजबूत प्रदर्शन और कर्मचारियों को बनाए रखने की रणनीति का हिस्सा हैं। चीनी संस्कृति में साल के अंत का बोनस (नियानजिन) घर लौटने और परिवार के साथ त्योहार मनाने के लिए महत्वपूर्ण होता है। हालांकि सभी कंपनियां नकद नहीं देतीं कुछ बैंक ट्रांसफर या गिफ्ट्स चुनती हैं, लेकिन नकद ढेर वाली घटनाएं सबसे ज्यादा चर्चा बटोरती हैं। यह ट्रेंड दिखाता है कि चीन में कुछ क्षेत्रों में आर्थिक रिकवरी मजबूत है, खासकर मैन्युफैक्चरिंग और टेक सेक्टर में कर्मचारी खुश हैं लूनर न्यू ईयर 2026 में ये बोनस परिवारों के लिए बड़े तोहफे बन रहे हैं।
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